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    成就夢想,創享未來

    人才理念

    唯才是舉,量才適用,知人善用,能上能下

    通利科技將人才資源作為企業的第一資源,確立了以價值創造為導向的選才用人標準,堅持“聚八方人才而用之“的人才觀,秉承“唯才是舉,量才適用,知人善用,能上能下”的用人理念,通過各種人才激勵措施, 深入挖掘人才潛能,努力實現“人盡其才,才盡其用,各盡所能,盡智盡力”的用人目標,在充分激發企業創新活力、創造更大的效益的同時,也使員工自身價值得到了充分尊重與發揮。

    職業發展

    為實現人才使用、長成目標,通利科技建立了一套科學的人力資源開發和管理機制,采用“橫向”和“縱向”并存的“雙軌制”職業發展通道,規劃設計“縱向發展、橫向發展、綜合發展”三種職業生涯發展方式,為員工提供了廣闊的個人發展空間。

    薪酬福利

    通利科技注重打造以人為本的科學管理模式,突出人性化管理,從待遇、制度、文化、感情方面留人,為企業發展提供了堅實的人才保障。

    公司建立了極具有競爭力的薪酬福利體系,員工薪酬逐年增長,近三年員工薪酬平均增長率保持在10%以上。

    為鼔勵先進、激勵后進,引導健康向上的企業風氣,通利科技設置了日常、月度、季度、年度先進表彰、激勵機制,形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

    此外,公司還專門為員工設立了職工書屋、健身房等,不僅滿足了員工對知識攝取的渴望,還豐富員工文化及業余生活,提高員工的精神素養與體格。

    其他福利

    • 五險一金
    • 慰問禮金
    • 節日福利
    • 生日福利
    • 餐費補貼
    • 免費住宿
    • 定期體檢
    • 員工旅游

    人才培養

    通利科技建立了完善員工培訓機制及職業發展體系,將員工個人發展與企業發展有效結合,進而有效激發員工的工作熱情,助力員工個人與企業共同發展。

    人才招聘

    通利科技十分注重人才培養,全方位協助員工提升職業價值,為廣大員工提供全方面發展機會、分享并增長知識及專業技術,并協作推動創新。

    職位列表


    • 設備主管

      任職資格

      1、負責光學膜設備部管理工作;

      2、負責計劃與實施設備、保養、維修等工作及人員管理。
      任職資格:
      1、熟悉PLC制動系統,能夠處理較復雜的電氣故障;
      2、熟悉常用電器元件性能及應用。對處理機械問題有自己的想法和見解;
      3、大專以上電氣類、機械類先關專業畢業;
      4、5年以上相關工作經驗,2年以上管理經驗。

    • 叉車工
      崗位信息
      1. 按照工作安排,負責做好各類生產輔料、零部件、半成品、廢料、生產垃圾等物資的叉運工作。
      2. 嚴格遵守《安全操作規程》駕駛、操作叉車,并認真做好車輛日常維護和保養工作確保叉車安全、整潔。
      3. 服從車間工作安排,聽從指揮,不拖延時間,及時提供車輛服務。
      4. 工作盡職盡責,堅守工作崗位,未經車間允許,不得私自外借叉車。
      5. 在轉運過程中認真負責,貨物應按要求規范放置,嚴禁歪斜、傾倒、凌亂,禁止野蠻操作。
      6. 嚴格奉行安全第一的原則,對任何人員提出的違背安全原則的要求或指揮,有權拒絕執行。

      7. 遵守公司規章制度,完成車間安排的其它臨時任務。


      任職資格
      1. 年齡在18-45周歲,中專及以上學歷;
      2. 要求具有叉車證,才允許上車操作;
      3. 為人正直,踏實肯干,可以積極配合上級要求的安排協助工作;
      4. 能吃苦耐勞,有很強的責任心;
      5. 適應能力強,可以適應加班。

    • IT專員

      4500k-6000k


      崗位信息:

      1、負責公司監控系統管理,機房管理,電腦維護,有線無線網絡維護,辦公及IT設備維護,對硬件的維護有一定經驗;

      2、負責公司網絡的運行監控及維護路由器,交換機器設備的管理和維護;

      3、協助工廠部門其他崗位同事對公司ERP、MES、OA等軟件系統進行簡易維護。


      任職資格:

      1、熟悉工廠機房,對服務器、交換機、無線等工廠設備能熟練操作及維護,具備故障處理診斷的能力;
      2、熟悉監控系統,網絡布線,監控交換機配置和維護工作。
      3、對信息安全有充分認識,熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;
      4、熟悉辦公及IT設備維護(打印機、復印機、電腦、門禁、電話、交換機等)的維護,能進行排障及簡易維修;
      5、優先考慮有ERP、MES、OA系統相關工作經驗者。

    • 電氣工程師

      0.8k-10k 


      任職資格:
      1、電氣或自動化相關專業; 三年以上自動化產品電氣維護經驗; 
      2、能熟悉編寫(西門子、三菱等)PLC程序及上位機組態軟件;
      3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
      4、熟練使用EPLAN或相關制圖軟件繪圖 ;
      5、熟悉驅動器控制系統設計,熟悉動作控制、運動控制應用;
      6、熟悉RS232、TCP/IP、Modbus、Can等工業總線協議;
      7、有較強的責任心,良好團隊協作能力,溝通能力,謙虛踏實;

      8、涂布行業者優先考慮。


      工作地點:連云港

    • 車衣(汽車膜)銷售員

      0.5k-1.2k做六休一,五險一金


      任職資格:
      1、具有裝飾膜、汽車膜等相關行業銷售經驗,大專及以上學歷,年齡在21-45歲之間;
      2、有1年以上渠道拓展或渠道維護工作經驗,熟悉汽車、汽配及建材裝飾裝修行業,擁有豐富的汽配公司及裝飾裝修行業公司資源者優先考慮;
      3、具備敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力,邏輯思維和語言表達能力強;
      4、具有強烈的進取心和團隊合作精神,身體健康,能適應出差;
      5、擁有良好的職業道德和積極的敬業精神。
      6、優秀應屆畢業生亦可考慮。

    • 客訴工程師

      5k-8k  2年以上工作經驗,做六休一,五險一金


      崗位信息:
      1.屬于品質部,負責收集客戶信息,負責進行有效的客戶管理和溝通;
      2.及時回復抱怨、投訴;8D報告編寫回復客戶;
      3.內部改進工作推進資料的收集和整理;
      4.至客戶端現場確認異常問題并處理;

      5.負責客訴退貨品的返工及改善措施執行落實的跟進追蹤;


      任職資格:

      1.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;良好的心里素質,積極進取的精神及接收挑戰的個性;
      2.熟練運用Office辦公軟件等;
      3.了解光學膜、保護膜、基材等產品優先;
      4.能適應經常性出差,
    • 人事主管

      5k~7k,2年以上工作經驗,做六休一,五險一金


      崗位信息:
      1、全面負責運營部門的招聘、培訓工作,為運營部門提供充足的人力支持和保障;
      2、根據運營部門人才培養的需求,做好相關培訓和人才梯隊搭建;
      3、分析運營部門的人效管理;

      4、從人資和各部門雙向角度出發,做好員工關懷等工作。


      任職資格:
      1、人力資源,管理類相關專業;
      2、熟悉招聘,培訓模塊工作;
      3、能承受較大的工作壓力,較強的推動力和問題解決的能力。
    • 實驗員(研發方向)

      3.5k-6k,2年以上工作經驗,做六休一,五險一金


      崗位信息:
      1、負責膠水手涂/烘烤工作;
      2、負責產品特性槍測工作;
      3、負責部門一些日常行政事務,配合上級領導做好工作;
      任職資格:
      1、全日制大專及以上學歷,高分子材料、化工、化學、材料等相關專業,男女不限;
      2、具備高分子合成、化學等相關知識;
      3、工作積極上進,能承擔工作壓力,具有較強的責任心,個性開朗隨和,善于溝通,積極主動,注重團隊合作;
      4、具備相關經驗者優先考慮。

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